Anglais professionnel - TOEIC®

Nos formations


Objectifs

• Préparer la passation du test TOEIC BRIDGE® ou TOEIC® LISTENING & READING
• Vérifier son niveau de compétence actuel en anglais et suivre ses progrès en anglais
• Déterminer ses objectifs d’apprentissage
• Être capable d'interaction dans un contexte professionnel particulier, s'exprimer et se faire comprendre
• Interpréter et comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte ou une conversation

Publics visés

• Cette formation s'adresse prioritairement à des demandeurs d’emploi et des jeunes de 16 à 25 ans, ayant besoin d’une formation de préparation en anglais pour attester de leurs compétences et faciliter l’accès à l’emploi.

Contenu

Les TOEIC permettent l’obtention d’une certification attestant du niveau d'anglais des locuteurs non anglophones, à l'écrit et à l'oral, pour les niveaux débutant à avancé. Ils déterminent le niveau d’efficacité et d’aisance de la communication en anglais dans un contexte professionnel.

Intervenant(s)

Muriel BIANCARELLI :

Dates

•  S1 : 12 Octobre 2021 au 9 Décembre 2021
•  S2 : 10 Janvier 2022 au 4 Mars 2022
•  S3 : 25 Avril 2022 au 22 Juin 2022

Conditions tarifaires

•  Durée formation : 280h

• Formation Filières Stratégiques Région Sud Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter


Modalités et délais d'accès

Contrat de professionnalisation

Entretien, positionnement et signature du contrat d’alternance.
Entrée en formation en centre possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’alternance avec l’entreprise d’accueil.

Formation Pôle Emploi

Entretien, positionnement et accord d’entrée en formation par Pôle Emploi
15 jours à 4 mois après l’information collective.

Formation Filières Stratégiques Région SUD

Entretien, positionnement et validation d’entrée en formation par la CAF (Région et prescripteurs).
15 jours à 4 mois après l’information collective.

CPF de Transition

Entretien, positionnement et accord de financement par l’OPCO.
15 jours à 4 mois après l’accord de financement de la formation par l’OPCO.

Valeurs ajoutées

  • Accompagnement à la gestion des contraintes socio-éducatives périphériques à la formation : hébergement, restauration, transport…
  • Action de formation, de prévention et de sensibilisation des apprenants autour de thématiques socio-éducatives : santé, discriminations, risques professionnel... avec différents partenaires.
  • Expression des apprenants : accompagnement à la participation au concours "Un des Meilleurs Apprentis de France", encouragement de l'émergence de projets des apprenants, organisation des élections des délégués, exposition de fin d'année...
  • Participation aux dispositifs éducatifs régionaux : Lycéens et Apprentis au Cinéma, Trop puissant, Sciences cultures, Éducation numérique...

  • Action de formation en partenariat avec ADPRO FORMATION Marseille et ETS Global Marseille.

Écrire à l'équipe

 Responsable de la filière : Muriel BIANCARELLI

 Chargé(e) de relations entreprises : Stella FERRIER



Afin que votre demande soit traitée de la meilleure façon, merci d'indiquer le diplôme envisagé dans votre message.


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