Bâtiment

Nos formations


Objectifs

Ce diplôme forme des technicien(ne)s capables de maîtriser les différentes techniques relatives à la mise en oeuvre de tout revêtement de carreaux, de faïence, y compris de mosaïque, intérieurs et extérieurs, sur sols ou surfaces murales.

Compétences

• Compléter et transmettre des documents.
• Echanger et rendre compte oralement.
• Décoder un dossier technique.
• Choisir les matériels et les outillages.
• Déterminer les besoins en matériaux
• Organiser son intervention. Sécuriser son intervention....

Modules d'enseignement

• Français
• Histoire-géographie - enseignement moral et civique
• Mathématiques – Physique-chimie
• Langue vivante : Anglais
• Etude et préparation d’une intervention
• Réalisation et contrôle de travaux courants
• Réalisation de travaux spécifiques
• Prévention santé environnement

Entreprises concernées

• Tout type d'entreprises, essentiellement dans des petites et moyennes entreprises, dans le secteur de l'activité
économique de l'aménagement et des finitions de la construction.
• Carreleur mosaïste
• Salarié ou artisan

Dates

•  4 Octobre 2021 au 29 Juin 2022

Conditions tarifaires

• Formation Filières Stratégiques Région Sud Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Effectifs : 10
•  Taux rupture : 33%
•  Taux de réussite à l'examen : 71,43%
•  Taux de satisfaction : 83%
•  Taux d'insertion professionnelle : 75%



Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens capables de mettre en place le « squelette » du bâtiment : assemblage des murs, pose de panneaux, application des enduits, réalisation de coffrages, coulage de béton…

Compétences

Le titulaire du diplôme doit être capable de :
• Respecter les prescriptions et définitions de l’ouvrage
• Mettre en oeuvre les techniques et procédés de réalisation des ouvrages de maçonnerie
• Communiquer avec les autres intervenants et travailler en équipe
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Modules d'enseignement

•  Français
•  Histoire-géographie - enseignement moral et civique
•  Mathématiques - sciences physiques et chimiques
•  Prévention santé environnement
•  Analyse d'une situation professionnelle
•  Réalisation d'ouvrages courants
•  Réalisation d'ouvrages annexes
•  Echafaudage R 408

Entreprises concernées

Tout type d’entreprise du Bâtiment, artisanale, de taille moyenne ou grande entreprise. Sur tout chantier principalement dans le domaine du gros œuvre, construction neuve, rénovation ou destruction.

Dates

• Septembre 2021

Conditions tarifaires

• Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Prochainement



Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens maîtrisant les différentes techniques relatives à la réalisation de parements : finition intérieure et extérieure des bâtiments par la mise en peinture ou la pose de revêtements. Ils identifient et préparent les différents supports, connaissent les différentes peintures, posent des papiers peints et autres revêtements collés ou tendus.

Compétences

• Compléter et transmettre des documents.
• Echanger et rendre compte oralement.
• Décoder un dossier technique.
• Choisir les matériels et les outillages.
• Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation.
• Organiser son intervention. Sécuriser son intervention....

Modules d'enseignement

• Français
• Histoire-géographie - enseignement moral et civique
• Mathématiques – Physique-chimie
• Langue vivante : Anglais
• Etude et préparation d’une intervention
• Réalisation et contrôle de travaux courants
• Réalisation de travaux spécifiques
• Prévention santé environnement
• Echafaudage R408

Entreprises concernées

Tout type d'entreprise et de collectivité, majoritairement dans des entreprises artisanales, dans le secteur de l'activité économique de l'aménagement finition.

Dates

•  27 Septembre 2021 au 5 Juillet 2022

Conditions tarifaires

• Formation Filières Stratégiques Région Sud Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Effectifs : 12
•  Taux rupture : 0%
•  Taux de réussite à l'examen : 81,82%
•  Taux de satisfaction : 84%
•  Taux d'insertion professionnelle : 73%



Objectifs

Le CAP Métiers du plâtre et de l’isolation forme des techniciens capables de contribuer à l'aménagement intérieur des bâtiments qui doivent assurer, au-delà du seul aspect esthétique, des fonctions spécifiques et dans des conditions particulières

Compétences

• Réaliser des enquêtes, des études et des sondages par téléphone.
• Délivrer une information ou un renseignement administratif à l'usager.
• Apporter une assistance de niveau 1 au client.
• Informer et conseiller le client dans le cadre d'une relation commerciale.
• Réaliser des actions de prospection par téléphone.
• Réaliser des réservations, des commandes et des ventes additionnelles...

Modules d'enseignement

• Français
• Histoire-géographie - enseignement moral et civique
• Mathématiques - physique chimie
• Langue vivante : anglais
• Echafaudage R408
• Etude et préparation d’une intervention
• Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant
• Réalisation de travaux spécifiques
• Prévention santé environnement
• Accompagnement individualisé

Entreprises concernées

Tout type d’entreprise des secteurs de :
• La plâtrerie dite « sèche »
• De la plâtrerie traditionnelle
• De plafonds modulaires
• D'isolation intérieure thermique et acoustique

Dates

Prochainement

Conditions tarifaires

•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Prochainement



Objectifs

• Remplace le TP Agent d'entretien du bâtiment

Le titulaire du Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments. Il assure la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de l'installation électrique, de l'installation thermique et sanitaire dans les bâtiments afin de prévenir tout désordre.

Compétences

Le titulaire du diplôme doit savoir :

•  Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment, des revêtements intérieurs d'un bâtiment, d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment, d'une l'installation sanitaire d'un bâtiment.
•  Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment, de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment, de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment.
•  Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment, de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment, de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment.

Modules d'enseignement

•  Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
•  Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
•  Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment

Entreprises concernées

•  Structures ou institutions d'accueil pour personnes âgées ou personnes en situation de handicap, établissements de soins, hôtels et pensions de famille, établissements d'éveil, d'enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement, établissements de plein Air, administrations, banques, bureaux, magasins de vente, centres commerciaux, entreprises (tout type).

Dates

• 7 Juin 2021 au 12 Avril 2022

Conditions tarifaires

•  Formation AFC PIC financée par Pôle Emploi

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Prochainement


Modalités et délais d'accès

Contrat de professionnalisation

Entretien, positionnement et signature du contrat d’alternance.
Entrée en formation en centre possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’alternance avec l’entreprise d’accueil.

Formation Pôle Emploi

Entretien, positionnement et accord d’entrée en formation par Pôle Emploi
15 jours à 4 mois après l’information collective.

Formation Filières Stratégiques Région SUD

Entretien, positionnement et validation d’entrée en formation par la CAF (Région et prescripteurs).
15 jours à 4 mois après l’information collective.

CPF de Transition

Entretien, positionnement et accord de financement par l’OPCO.
15 jours à 4 mois après l’accord de financement de la formation par l’OPCO.

Valeurs ajoutées

  • Accompagnement à la gestion des contraintes socio-éducatives périphériques à la formation : hébergement, restauration, transport…
  • Action de formation, de prévention et de sensibilisation des apprenants autour de thématiques socio-éducatives : santé, discriminations, risques professionnel... avec différents partenaires.
  • Expression des apprenants : accompagnement à la participation au concours "Un des Meilleurs Apprentis de France", encouragement de l'émergence de projets des apprenants, organisation des élections des délégués, exposition de fin d'année...
  • Participation aux dispositifs éducatifs régionaux : Lycéens et Apprentis au Cinéma, Trop puissant, Sciences cultures, Éducation numérique...

  • Organisation d'actions d'information auprès des employeurs de la filière bâtiment pour promouvoir les avantages et des modalités de la formation en alternance entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil.
  • Participation aux réunions du Club Emploi BTP (acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation du secteur du BTP dans les Bouches-du-Rhône) de la Fédération du bâtiment.
  • Participation aux concours de "Un des Meilleurs Apprentis de France".

Écrire à l'équipe

 Responsable de la filière : Robert FOSCIELLO

 Chargé(e) de relations entreprises : Stella FERRIER



Afin que votre demande soit traitée de la meilleure façon, merci d'indiquer le diplôme envisagé dans votre message.


* : Tous les champs doivent être renseignés.


Vie de la filière

Parrainage CREPI 2019


Jeudi 23 Mai 2019 journée nationale du parrainage.De belles rencontres ont eu lieu et nous espérons que chaque candidat pourra retrouver le chemin de l'emploi.
Projet porté par le CREPI qui est un regroupements d'entreprises, cette journée a eu lieu dans les locaux de l'EPIDE.
Stagiaires de l'ADEF qui ont été parrainés : Moussa Dowolbeid Mohamed, Khiar Medhine, Mersni Mohamed Ali


Projet CREPI





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