Coiffure

Nos formations


Objectifs

Action de Préparation Opérationnelle à l’Apprentissage permettant la découverte des métiers de la beauté, la remobilisation des bénéficiaires afin d’éviter les décrochages et la conclusion d’un contrat d’apprentissage pour exercer le métier choisi.

Compétences

•  Communiquer en français
•  Utiliser des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
•  Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
•  Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
•  Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
•  Apprendre à apprendre tout au long de la vie
•  Maîtriser des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
•  Obtenir la certification CléA...

Modules d'enseignement

•  Module métier
•  Modules optionnels conseil en image
•  Initiation au stylisme ongulaire
•  Vente de parfums ou cosmétiques
•  Initiation aux techniques coloristes
•  Initiation aux coiffures événementielle
• Module langue Française écrite et orals mathématiques et sciences
•  Module langue française écrite et orale
•  Module l'univers de l'entreprise et projet professionnel

Entreprises concernées

•  Les entreprises du secteur de la beauté :
•  Coiffure
•  Esthétique

Dates

La formation se déroule sur environ 5 mois à l’ADEF à La Ciotat, en partenariat avec l’Ecole d’esthétisme et de coiffure ENORA. Session de 12 stagiaires maximum.
•  du 04/10/2021 au 24/02/2022 : 390 heures en centre + 235 heures en entreprise (stage pratique)

Conditions tarifaires

•  Jeunes de 16 à 29 ans, sans emploi ni diplôme, souhaitant intégrer un dispositif débouchant sur la signature
d’un contrat d’apprentissage
•  Demandeur d’emploi
•  Personnes de niveau 1 et 2
•  Personnes possédant une carte d’identité au démarrage de l’action.

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Prochainement



Objectifs

Le CAP Métiers de la coiffure forme des techniciens capables de maîtriser les différentes techniques d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration et de coiffage sur une clientèle féminine et masculine, mais également l’accueil de la clientèle ainsi que le conseil et la vente de service et de produits.

Compétences

• Elaborer un diagnostic.
• Mettre en oeuvre les techniques d’hygiène et de soin capillaire.
• Réaliser des techniques de base de coiffure (coupe, couleur, forme).
• Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous.
• Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires.
• Gérer son espace de travail et participer aux différentes activités de l’entreprise.

Modules d'enseignement

• Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
• Mathématiques – Physique-chimie
• Langue vivante : anglais
• Prévention santé environnement
• Techniques de coiffure
• Relation clientèle et participation à l’activité de l’entreprise

Entreprises concernées

• Salon de coiffure
• salons itinérants, entreprise de coiffure à domicile,
entreprises liées au secteur de la coiffure

Dates

Prochainement

Conditions tarifaires

•  Possibilité de prise en charge de financement par Transitions Pro, Financement Pôle Emploi, Financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Prochainement



Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens capables de maîtriser les différentes techniques relatives à l’hygiène, à l’utilisation des produits, à la coupe, au coiffage, aux nouvelles tendances du domaine de la coiffure.

Compétences

• Maîtriser les techniques, les connaissances technologiques, et l’utilisation des différents matériels.
• Connaître la réglementation professionnelle et les normes d’hygiène et de sécurité.
• Posséder les notions de gestion et de vente nécessaires à l’exploitation d’un salon de coiffure.
• Faire preuve de créativité et d’ouverture d’esprit, indispensables pour s’adapter aux évolutions de la mode.

Modules d'enseignement

• Expression et connaissance du monde
• Création, couleur, coupe et coiffage
• Modification durable de la coupe
• Coiffure événementielle
• Coupe homme et entretien du système pilo-facial
• Mobilisation des connaissances scientifiques, techniques et règlementaires dans une situation
professionnelle
• Gestion de l’entreprise
• Mise en œuvre d'une démarche de recherche en arts appliqués au service de la création d'une
coiffure

Entreprises concernées

• Salons de coiffure.
• Instituts de beauté.

Dates

•  Septembre 2021

Conditions tarifaires

•  Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Prochainement


Modalités et délais d'accès

Contrat de professionnalisation

Entretien, positionnement et signature du contrat d’alternance.
Entrée en formation en centre possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’alternance avec l’entreprise d’accueil.

Formation Pôle Emploi

Entretien, positionnement et accord d’entrée en formation par Pôle Emploi
15 jours à 4 mois après l’information collective.

CPF de Transition

Entretien, positionnement et accord de financement par l’OPCO.
15 jours à 4 mois après l’accord de financement de la formation par l’OPCO.

Valeurs ajoutées

  • Accompagnement à la gestion des contraintes socio-éducatives périphériques à la formation : hébergement, restauration, transport…
  • Action de formation, de prévention et de sensibilisation des apprenants autour de thématiques socio-éducatives : santé, discriminations, risques professionnel... avec différents partenaires.
  • Expression des apprenants : accompagnement à la participation au concours "Un des Meilleurs Apprentis de France", encouragement de l'émergence de projets des apprenants, organisation des élections des délégués, exposition de fin d'année...
  • Participation aux dispositifs éducatifs régionaux : Lycéens et Apprentis au Cinéma, Trop puissant, Sciences cultures, Éducation numérique...

  • Mise en oeuvre de projets des apprenants en lien avec le Vivre ensemble : journée intergénérationnelle en partenariat avec plusieurs résidences de services pour personnes âgées afin de proposer des prestations coiffure gratuites, conseil de soins, information sur le métier et le projet.
  • Animation défilé de toilettage canin & coiffure lors des Journées portes ouvertes du site de La Ciotat : recherche de modèles, prestation de coiffure, scénographie...

Écrire à l'équipe

 Responsable de la filière : Christine BOUVOT

 Chargé(e) de relations entreprises : Philippe CANETTI



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