Électricité - Électronique - Électrotechnique

Obtenez votre habilitation électricité en PACA avec l'ADEF !

Au travers de ses formations certifiantes et / ou diplômantes, l’ADEF vous forme aux métiers de l’Electricité.
Notre souhait ? devenir votre Centre de Formation à MARSEILLE.

Les formations diplômantes dans les filières des métiers de l'électricité dispensées au sein de l'Association Départementale d'Études et de Formation sont nombreuses : CAP Électricien, Baccalauréat professionnel Métiers de l'électricité, environnements connectés, systèmes numériques et Brevet de Technicien Supérieur électrotechnique.

Bien que le métier d'électricien requière certaines habilitations que nous nous chargeons de délivrer, tout salarié de quelque secteur d'activité que ce soit peut-être amené à prendre en charge des interventions électriques pour lesquelles un degré d'habilitation est requis.
Vous êtes électriciens en recherche d’emploi ? Salariés non électriciens ayant des tâches d’ordre électrique ? Nous dispensons différents modules de formation permettant d'aboutir à une habilitation.

Nos formations


Objectifs

Le CAP électricien forme des techniciens capables de mettre en oeuvre et d’intervenir sur les installations
électriques et sur les réseaux de communication des domaines de la production, du transport, de la
distribution, de la transformation et de la maîtrise de l’énergie électrique, et qui prennent en compte les
enjeux de la transition énergétique et l’évolution des techniques et des technologiques numériques.

Compétences

•  Acquérir des connaissances et développer des savoir-faire professionnels dans les différents domaines d’installation
•  Installer des équipements électriques
•  Mettre en service
•  Assurer la maintenance

Modules d'enseignement

• Français
• Histoire-géographie – enseignement moral et civique
• Mathématiques et sciences physiques et chimiques
• Prévention Santé Environnement
• Réalisation d'une installation
• Mise en service d'une installation
• Maintenance d'une installation

Entreprises concernées

Entreprises de toutes tailles, dans l'ensemble des secteurs d'activités, industriel, tertiaire et bâtiment, artisans électriciens.

Dates

•  27 Septembre 2021 au 8 Juillet 2022

Conditions tarifaires

• Formation Filières Stratégiques Région Sud Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Effectifs : 24
•  Taux de rupture : 16,67%
•  Taux de réussite à l'examen : 64,71%
•  Taux de satisfaction : 96%
•  Taux d'insertion professionnelle : 67%



Objectifs

Ce diplôme prépare des techniciens assurant la préparation, l’installation, la mise en service et la maintenance de systèmes électroniques :
• réseaux
• domotique
• acoustique
• électricité
• mécanique
• optique
• traitement du signal et de l’information

Compétences

•  Acquérir les compétences permettant d’effectuer la préparation des équipements, l’installation, la mise en service, la maintenance préventive et curative, l’assistance technique et le conseil clientèle
•  Maîtriser les savoirs nécessaires en électronique, réseaux, domotique, acoustique, électricité, mécanique, optique, traitement du signal et de l’information
•  Appréhender la réalité de l’entreprise (gestion), le marché (recherche de clientèle), maîtriser le service après-vente et le conseil clientèle, prévenir les risques, participer à une démarche qualité

Modules d'enseignement

• Culture générale et expression
• Expression et culture en LV1 : Anglais
• Mathématiques – sciences physiques et chimiques
• Histoire - géographie - enseignement moral et civique
• Arts appliqués et cultures artistiques
• Analyse d'un système numérique option SSIBT
• Résolution d'un problème technique simple à partir d'une étude de cas issue du milieu professionnel
comportant des contraintes technologiques, réglementaires et sécuritaires
• Préparation, Installation, Mise en service, maintenance d'un système numérique Option ssibt
• Economie Gestion

Entreprises concernées

• Artisan, commerçant, PME.
• Constructeur, entreprise industrielle.
• Grande distribution, SAV.
• Société de service.

Dates

Prochainement

Conditions tarifaires

•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Effectifs : 12
•  Taux rupture : 16,67%
•  Taux de réussite à l'examen : 55,56%
•  Taux de satisfaction : 60%
•  Taux d'insertion professionnelle : 88%



Objectifs

Ce diplôme prépare des techniciens assurant la préparation, l’installation, la mise en service et la maintenance de systèmes électroniques :
• Alarmes sécurité incendie
• Audiovisuel multimédia
• Electrodomestique
• Télécommunications et réseaux
• Electronique industrielle et embarquée.

Compétences

• Préparer les équipements : installation, mise en service, maintenance, entretien préventif, assistance technique clientèle.
• Maîtriser les sciences associées : acoustique, électricité, mécanique, optique, unités centrales de traitement et périphériques.
• Appréhender la gestion d'entreprise, l'étude de marché, le service après-vente.
• Maîtriser la prévention les risques, participer à une démarche qualité.

Modules d'enseignement

• Culture générale et expression
• Expression et culture en LV1 : Anglais
• Mathématiques – sciences physiques et chimiques
• Histoire - géographie - enseignement moral et civique
• Arts appliqués et cultures artistiques
• Analyse d'un système numérique option ARED
• Résolution d'un problème technique simple à partir d'une étude de cas issue du milieu professionnel
comportant des contraintes technologiques, réglementaires et sécuritaires
• Préparation, Installation, Mise en service, maintenance d'un système numérique Option ARED
• Economie Gestion

Entreprises concernées

Artisan, commerçant, PME, constructeur, entreprise industrielle, grande distribution, SAV, société de service.

Dates

• Septembre 2021

Conditions tarifaires

• Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Prochainement



Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens capables d’intervenir dans la production, le transport, la distribution et la transformation de l’énergie électrique. Ils sont chargés de la réalisation, de la mise en service et de la maintenance des installations électriques et des réseaux, de l'organisation et de la planification des chantiers.

Compétences

•  Étudier le dossier de réalisation
•  Organiser l’intervention
•  Procéder à l’intervention
•  Vérifier la conformité de réalisation de l’ouvrage
•  Effectuer la mise en service
•  Procéder à la livraison de l'ouvrage et des guides d’utilisation en relation avec le client
•  Assurer la maintenance et la relation clientèle-entreprise

Modules d'enseignement

• Français
• Histoire - géographie - enseignement moral et civique
• Mathématiques – sciences physiques et chimiques
• Langue vivante : anglais
• Prévention santé environnement
• Arts appliqués et cultures artistiques
• Préparation d'une opération
• Réalisation, livraison et dépannage d'une installation
• Economie-gestion

Entreprises concernées

Entreprises de toutes tailles, en atelier ou sur chantier, dans l'ensemble des secteurs d'activités de l’industrie, des services, de l’habitat, du tertiaire et des équipements publics, principalement les entreprises du bâtiment.

Dates

• 28 Juin 2021 au 30 Juin 2022

Conditions tarifaires

• Formation Filières Stratégiques Région Sud Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Effectifs : 12
•  Taux de rupture : 0%
•  Taux de réussite à l'examen : Prochainement
•  Taux de satisfaction : 90%
•  Taux d'insertion professionnelle : Prochainement



Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens capables d’intervenir sur les installations électriques et sur les réseaux de communication des domaines de la production, du transport, de la distribution, de la transformation et de la maîtrise de l’énergie électrique, dans le respect des exigences énergétiques et environnementales.

Compétences

•  Être autonome dans l’exercice des fonctions d’étude, réalisation, contrôle, mise en service, maintenance et relations clients, en maîtrisant les contraintes physiques, techniques, économiques d’un système
technique.
•  Installer des équipements électriques
•  Effectuer les essais de sécurité, effectuer ou participer à la mise en service et à la livraison de l’installation
•  Assurer la maintenance
•  S’adapter à l’évolution des techniques

Modules d'enseignement

•  Expression et connaissance du monde
•  Langue vivante : anglais
•  Mathématiques – sciences physiques et chimiques
•  Préparation d’une opération
•  Réalisation et mise en œuvre d’une installation
•  Dépannage d’une installation

Entreprises concernées

Entreprises de toutes tailles, dans l'ensemble des secteurs d'activités (industriel, tertiaire et bâtiment), principalement les entreprises du bâtiment, artisans électriciens.

Dates

• Septembre 2021

Conditions tarifaires

• Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Prochainement



Objectifs

Ce diplôme forme des techniciens spécialisés dans l’étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements électrotechniques.

Compétences

•  Construire un projet de réalisation technique
•  Analyser
•  Réaliser un ouvrage, un équipement ou un produit
•  Communiquer
•  S’exprimer, rédiger en français et dans une langue étrangère

Modules d'enseignement

•  Culture générale et expression
•  Langue vivante : anglais
•  Mathématiques et sciences
•  Étude d'un système technique industriel : pré - étude et modélisation
•  Étude d'un système technique industriel : conception et industrialisation
•  Organisation d'un chantier
•  Organisation, conception, mise en œuvre et présentation d'un projet
•  Communication et rédaction d’un document de synthèse

Entreprises concernées

Les entreprises de secteurs tels que : équipements industriels, production, transformation et distribution de l’énergie, automatismes industriels ou de gestion technique, installations électriques, froid industriel, agroalimentaire...

Dates

• Septembre 2021

Conditions tarifaires

• Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.
•  Devis sur demande - Nous contacter

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

- La Ciotat -
•  Effectifs : 2
•  Taux rupture : 0%
•  Taux de réussite à l'examen : 100%



Objectifs

Cette formation permet aux demandeurs d’emploi électriciens de recevoir un avis
après formation afin de pouvoir prétendre à une ou plusieurs habilitations électriques
selon la norme NF C18-510.

Compétences

Cette formation s’adresse aux électriciens qui interviennent sur des installations basses tensions pour :
• Réaliser des travaux et/ou procéder à des mesurages ou essais (habilitation électrique B1/B1V)
• Diriger des travaux et faire procéder à des mesurages ou essais (B2-B2V).
• Réaliser ou conduire des interventions et/ou procéder à des mesurages ou essais (BR).
• Réaliser une consignation sur un ouvrage ou une partie de celui-ci (BC).

Modules d'enseignement

• Période d’intégration
• Module 1 : Remise à niveau en électricité
• Module 2 : Opérations et consignations en basse tension
• Module 3 : Sécurité et conduite en cas d’accident
• Session d’évaluation : Selon la norme NF C18-510, un QCM
• Bilan de fin de formation

Entreprises concernées

Cette formation s’adresse aux électriciens qui interviennent sur des installations basses tensions

Dates

• Sur demande

Conditions tarifaires

•  Durée formation : 14h
•  Prix horaire : 24,35€
•  Prix formation : 340,93€
•  Tarif à titre indicatif, devis sur demande.

• Possibilité de prise en charge de financement par Pôle Emploi, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation(CPF TP), Une entreprise avec un contrat de professionnalisation ou par financement personnel.

Quelques chiffres

mise à jour du 09/07/2021

•  Effectifs : 16
•  Taux rupture : 0%
•  Taux de réussite à l'examen : 100%
•  Taux de satisfaction : 93%



Objectifs

• Cette action de formation a pour objet de permettre à des demandeurs d’emploi et / ou des salariés en exercice de pouvoir être habilités par leur futur/actuel employeur pour l'exercice de leur profession.
• L'attestation de stage et la "Demande de titre d’habilitation" permettra au chef d'entreprise de délivrer le titre d'habilitation électrique correspondant.

Publics visés

• Salariés par la voie de la formation continue
• Demandeurs d'emploi par une prescription des Missions locales et de Pole Emploi

Contenu

Chaque stagiaire effectue un seul module en fonction du titre d'habilitation ciblé :
• B0 : Exécutant non électricien
• BS
• B1V : Exécutant électricien
• B2V : Chargé de travaux
• BR : Chargé d'intervention
• BC : Chargé de consignation électrique
• BE : Chargé d'essai, mesure, vérification ou manoeuvre

Intervenant(s)

Mounir HACHANI :

Dates

•  Prochainement

Conditions tarifaires

•  Durée formation : 21h
•  Prix horaire : 26,86€
•  Prix formation : 564€
•  Tarif à titre indicatif, devis sur demande.


Obtenez votre habilitation électricité en PACA avec l'ADEF !

Une habilitation électrique est la reconnaissance par son employeur de la capacité d’une personne à accomplir légalement et en sécurité les interventions sur des installations électriques en toute connaissance du risque électrique.

Il existe plusieurs niveaux d'habilitation selon la nature du poste occupé dans l'entreprise ou le poste recherché et selon le type d'opération électrique à effectuer.
Exécutant électricien ou non, chargé de travaux, chargé d'intervention, chargé de consignation électrique... autant de spécificités qui requiert des formations particulières et ciblées.

L'ADEF propose des parcours de formation individualisés selon les besoins de chacun des stagiaires. Cours théoriques et pratiques, scénarisation d'opérations électriques, analyse de la situation de travail, bilans, le programme complet de formation pour l'habilitation électrique s'étend sur une durée variable allant de 14 à 21 heures en demi-journées selon les degrés d'habilitation visés.

À qui s'adresse la formation habilitation électrique délivrée par l'ADEF en région PACA ?

Quelle que soit l'entreprise dans laquelle vous œuvrez, il est obligatoire et indispensable de disposer des compétences techniques et sécuritaires pour agir sur une installation électrique. Le simple changement d'une ampoule ou le remplacement d'un luminaire met le salarié en situation de risque électrique si bien qu'il est nécessaire de posséder une habilitation prouvant la capacité à intervenir.

Il en va de même pour les personnels électriciens en recherche d'emploi qui doivent apporter à leur potentiel employeur un avis de capacité pour pouvoir prétendre à l'exercice de la profession.

Les formations en habilitation électricité en PACA dispensées par l'ADEF sont accessibles à tout public et peuvent être pris en charge financièrement, suivant la situation individuelle du stagiaire, par le dispositif de formation du Pôle Emploi, via le Compte Personnel de Formation ou le financement direct de l'entreprise.

L'ADEF accompagne ses apprenants dans toutes les tâches administratives relatives à la recherche du financement, au montage du dossier de demande de formation ou des contacts avec les services de Pôle Emploi.

Modalités et délais d'accès

Contrat de professionnalisation

Entretien, positionnement et signature du contrat d’alternance.
Entrée en formation en centre possible tout au long de l’année, dans les 3 mois après la signature du contrat d’alternance avec l’entreprise d’accueil.

Formation Pôle Emploi

Entretien, positionnement et accord d’entrée en formation par Pôle Emploi
15 jours à 4 mois après l’information collective.

Formation Filières Stratégiques Région SUD

Entretien, positionnement et validation d’entrée en formation par la CAF (Région et prescripteurs).
15 jours à 4 mois après l’information collective.

CPF de Transition

Entretien, positionnement et accord de financement par l’OPCO.
15 jours à 4 mois après l’accord de financement de la formation par l’OPCO.

Valeurs ajoutées

  • Accompagnement à la gestion des contraintes socio-éducatives périphériques à la formation : hébergement, restauration, transport…
  • Action de formation, de prévention et de sensibilisation des apprenants autour de thématiques socio-éducatives : santé, discriminations, risques professionnel... avec différents partenaires.
  • Expression des apprenants : accompagnement à la participation au concours "Un des Meilleurs Apprentis de France", encouragement de l'émergence de projets des apprenants, organisation des élections des délégués, exposition de fin d'année...
  • Participation aux dispositifs éducatifs régionaux : Lycéens et Apprentis au Cinéma, Trop puissant, Sciences cultures, Éducation numérique...

  • Mise en oeuvre de projets des apprenants en lien avec le domaine professionnel : visite de La maison de l'eau et des énergies où se trouvent le barrage et la centrale hydroélectrique EDF de Serre-Ponçon, visite du VISIATOME, parc scientifique à vocation éducative situé à proximité du site nucléaire de Marcoule, visite de différentes expositions ou salons spécifiques métier.
  • Organisation d’exposition inter dispositif en fin d’année : mise en scène (lumière et logistique) des productions annuelles des différentes sections, exposés sur la féminisation des métiers de l'électricité, électronique, électrotechnique pour promouvoir l'égalité professionnelle homme-femme, témoignage d'apprenantes et retour sur leur parcours professionnel.
  • Journée de rencontres et d'échanges avec un groupe d'apprenants allemands sur la thématique de la promotion de l’apprentissage et de la formation en alternance en Allemagne et en France.

Écrire à l'équipe

 Responsable de la filière : Stéphanie TILLET

 Chargé(e) de relations entreprises : Anthony COSTANZA



Afin que votre demande soit traitée de la meilleure façon, merci d'indiquer le diplôme envisagé dans votre message.


* : Tous les champs doivent être renseignés.


Vie de la filière

Hors Les Murs. 19 Juillet 2021


Dans le cadre des contenus en arts appliqués et culture artistique, les apprenants du Bac pro GA et du Bac pro MELEC ont participé à un parcours photographique le 19 juillet 2021 dans le quartier des Docks et de la Joliette.
L’objectif était une ouverture sur l’environnement de proximité en explorant les 3 champs du design par le biais de traces photographiques.
Leurs prises de vues a permis la réalisation d’une carte postale souvenir.

Hors-les-murs





Nous contacter