Élus du personnel

Nos formations


Objectifs

Les missions de l'élu au CHSCT demandent des connaissances et des compétences spécifiques, dont celle d'acquérir une méthodologie en matière de prévention.
Cette formation outille et accompagne l'élu au CHSCT afin de lui permettre d’exercer ses missions dans l'intérêt des salariés.

Publics visés

Formation agréée par le Ministère du Travail s'adressant à tous les nouveaux élus au CHSCT.

Contenu

• Historique du CHSCT
• Coopération CARSAT/Inspection du travail
• L'arbre des causes
• Analyse des accidents
• Analyse des risques professionnels et des conditions de travail
• Les changements dans l'organisation du travail
• Préparation d'un plan d'action du CHSCT
• Partenariat, réseaux et communication

Intervenant(s)

 :

Dates

•  Sur demande

Conditions tarifaires

•  Devis sur demande - Nous contacter



Objectifs

Les Missions de l'élu au CE suscitent des connaissances et des compétences multiples :
• Mise en place de l'expression collective
• Veille sur l'évolution des emplois
• Conditions de travail
• Droit à la formation.
Cette formation outille et accompagne l'élu au CE afin de lui permettre d'exercer ses missions dans l'intérêt des salariés.

Publics visés

Formation agréée par le Ministère du Travail s'adressant à tous les nouveaux élus du CE.

Contenu

• Évolution des attributions et rôle du CE
• Cadre réglementaire du CE
• Les prérogatives économiques du CE
• Les budgets du CE
• La formation continue
• Partenariats, réseaux et communication

Intervenant(s)

 :

Dates

•  Sur demande

Conditions tarifaires

•  Devis sur demande - Nous contacter


Écrire à l'équipe

 Responsable de la filière : Karine BOUGHANIM

 Chargé(e) de relations entreprises : Stella FERRIER



Afin que votre demande soit traitée de la meilleure façon, merci d'indiquer le diplôme envisagé dans votre message.


* : Tous les champs doivent être renseignés.







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